Ultima modifica: 7 Agosto 2020
Istituto Comprensivo Statale "Rita Levi Montalcini" > Codice di comportamento e disciplinare

Codice di comportamento e disciplinare

Si porta a conoscenza delle SS.LL. che in data 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva presso l’Aran, il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca, per il triennio 2016\2018, che dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.
Al riguardo pare utile evidenziare che:
– occorre dare al codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del Dlgs. 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D.Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001);
– le novelle disciplinari diverranno esecutive dal 15^ giorno successivo alla pubblicazione del Contratto (cfr. art. 13 del CCNL);
– la norma pattizia allegata riguarda esclusivamente il personale ATA1 (cfr. art. 10 del CCNL 2016\2018) delle istituzioni scolastiche ed educative.

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Si porta a conoscenza di tutti i dipendenti, a tempo determinato ed indeterminato, di questa amministrazione, che è stato pubblicato sulla G.U del 4 giugno 2013 il D.P.R. n° 62 del 16 aprile 2013 ” Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”.

Tutto il personale è tenuto a prenderne visione e a conformare la propria condotta lavorativa alle nuove norme.

Il MIUR, con la circolare n° 88 del 27 ottobre 2010, fornisce “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150”. In allegato la circolare e le tabelle riguardanti il procedimento disciplinare, le infrazioni, sanzioni e sospensioni cautelare del personale, codice disciplinare.

 

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